Управление труда и социальной защиты населения администрации Предгорного муниципального округа
Ставропольского края
Главная страница
Меню сайта

Поиск

Календарь
«  Июнь 2022  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
27282930

Архив записей

 
25.06.2022, 02:26

       
 
 

 

 
 

Решаем вместе
Не получили выплату или льготную путевку? Есть предложения по улучшению работы органов социальной защиты?

 
 
 
 
 
 
Управление предоставляет меры социальной поддержки гражданам: 
 
                      - ветеранам труда и ветеранам труда Ставропольского края;
                 - труженикам тыла;
                 - гражданам, пострадавшим от политических репрессий;
                 - ветеранам и инвалидам Великой Отечественной войны;
                 - несовершеннолетним узникам фашистских концентрационных лагерей;
                 - ветеранам и инвалидам  боевых  действий;
                 - членам семей погибших (умерших военнослужащих);
                 - инвалидам и детям инвалидам;
                 - гражданам, пострадавшим от радиационного воздействия;
                 - донорам.
                 - героям Советского Союза, Героям Российской Федерации, Полным Кавалерам Ордена Славы;
                 - героям Социалистического Труда, Полным Кавалерам Ордена Трудовой Славы.
 
                                                                        Производит:
 
                   - назначение и выплату государственных пособий гражданам имеющим детей;
                 - назначение и выплату субсидий на оплату жилого помещения и коммунальных услуг.
                 - назначение компенсации стоимости проезда по социальной необходимости;
                 - назначение и выплату социального пособия на погребение;
                 - назначение и выплату государственной социальной помощи;
                 - назначение и выплату социального пособия на проезд студентам;
                 - выдачу справок о признании семьи малоимущей;
                 - выдачу справок студентам на получение социальной стипендии.
 
                                                           Организует:
 
                 - отдых и оздоровление детей из семей находящихся в трудной жизненной ситуации;
                 - профилактику производственного травматизма и нарушений трудовых прав работников.
                 - опеку и попечительство в отношении совершеннолетних недееспособных или ограниченно дееспособных граждан;
 
                    В сети Интернет размещены ресурсы доступные по адресам : http://210.stavregion.ru  и  http://www.kominfosk.ru/210.php, позволяющие гражданам направлять жалобы о допущенных ведомствами нарушениях требований Федерального Закона "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг " в Ставропольском крае при предоставлении государственных и муниципальных услуг.
 
В соответствии с поручением Губернатора Ставропольского края в управлении труда и социальной защиты населения администрации Предгорного муниципального района организована работа телефонной «горячей линии» для граждан Предгорного района по вопросам:
  • задолженности по заработной плате;
  • выплате средней заработной платы ниже величины прожиточного минимума;
  • выплате «теневой» заработной платы;
  • нелегальных трудовых отношений.      
  • Телефон горячей линии: 8 (87961) 5-06-11.

       По вопросам первичной подачи заявления и документов рекомендуем позвонить по следующим номерам телефонов:

- 5-15-72 или 5-28-66 – по вопросам предоставления детских пособий;

- 5-15-91 – по вопросам предоставления субсидий и компенсаций по ЖКУ;

- 5-16-64 – по вопросам предоставления краевых мер социальной поддержки.

Сотрудники управления предоставят вам соответствующие разъяснения

Перерыв с 12.00 до 13.00 

__________________________________________________________
  НОВОСТИ
 
 
 
 

       В соответствии с приказом министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края от 17.03.202 года №111 в период с 01.04. по 30.04.2022 года проводится «Месячник безопасности труда в Ставропольском крае». Руководителям организаций предлагаем организовать и провести мероприятия по безопасности труда. Для чего  подготовлен примерный перечень мероприятий и рекомендации по проведению «Месячника безопасности труда»  в организации.

        Информацию о мероприятиях, проведенных в рамках месячника безопасности, просим направить в срок до 06.05.2022 г. на e-mail: trudoxran@yandex.ru.

 

    _________________________________________________________
    _________________________________________________________
    _________________________________________________________
    _________________________________________________________
    _________________________________________________________
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
_________________________________________________________
_________________________________________________________
_________________________________________________________
_________________________________________________________
_________________________________________________________
_________________________________________________________
_________________________________________________________
_________________________________________________________
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
_________________________________________________________
_________________________________________________________
_________________________________________________________
_________________________________________________________
_________________________________________________________
_________________________________________________________
__________________________________________________________
__________________________________________________________
__________________________________________________________
__________________________________________________________
 
__________________________________________________________
 
__________________________________________________________
 
__________________________________________________________
__________________________________________________________
 
__________________________________________________________
 
__________________________________________________________
 
 
__________________________________________________________
__________________________________________________________
 
 
 
 
 
УТСЗН АПМР © 2022